企業の探し方がわからない新卒の就活生必見！企業の探し方・選び方を解説

2025.07.25

就職活動を始めたばかりの新卒の学生の中には、「企業の探し方がわからない」「志望先が見つからない」と悩む人も少なくありません。

実は、企業探しにはいくつかの効果的な方法やポイントがあります。

この記事では、新卒向けに企業の探し方や、自分に合った企業を見つけるための具体的なコツをわかりやすく解説します。

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就活サイトだけでは情報が足りないと感じている新卒の就活生
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新卒の一般的な企業の探し方

まずは、新卒が企業を探す際によく利用される一般的な手段を紹介します。

就活サイトを使う

新卒向けの就活情報サイト（マイナビ・リクナビなど）は最も基本的なツールです。

業界・職種・勤務地などの条件を指定して検索できるため、自分の希望に合った企業を効率よく見つけることができます。

また、説明会情報やエントリーの締切なども一括で管理できるため、多くの学生が利用しています。

出典：マイナビ　出典：リクナビ

逆求人型サイトを使う

OfferBoxやキミスカなど、企業からスカウトが届くタイプの逆求人型サービスも近年利用者が増えています。

エントリー前に企業側から興味を持ってもらえるため、マッチングの精度が高いのが特徴です。

プロフィールをしっかり書くことで、非公開求人や中小企業からのオファーを受けることもあります。

出典：OfferBox　出典：キミスカ

OB・OG訪問でリアルな情報を得る

大学の先輩や知人を通じてOB・OG訪問を行うのも有効な方法です。

実際に働く人から業務内容や社風を聞くことで、求人票だけでは分からないリアルな情報を得られます。

信頼性の高い一次情報として、企業理解を深める重要な手段です。

就活サイトだけじゃない！新卒向け企業の見つけ方6選

就活サイトだけに頼らず、他にもさまざまなルートで企業を見つけることが可能です。

ここでは新卒向けに、6つの企業の見つけ方を紹介します。

1.SNS・口コミサイト

Twitter、Instagram、OpenWorkなどのSNSや口コミサイトは、企業の雰囲気や社員のリアルな声を知る手段として非常に有効です。

特にSNSでは企業の広報活動や社員の発信から、価値観や働き方を読み取ることができます。

また、ネガティブな口コミも確認できるため、ミスマッチの防止にもつながります。

出典：OpenWork

2.業界専門の合同説明会・小規模イベント

業界ごとに特化した合同説明会や、ベンチャー・スタートアップ限定の就活イベントでは、就活サイトには掲載されていない企業と出会える可能性があります。

特に小規模イベントは参加学生が限定されているため、企業との距離が近く、個別の質問がしやすいのが利点です。

3.大学のキャリアセンター・学内求人

大学のキャリアセンターは、学内でしか公開していない求人を持っていることがあります。

中にはOB・OGを多数輩出している企業や、大学と長年関係がある企業も含まれており、信頼性が高い求人が多い傾向にあります。

また、相談員が一人ひとりに合った求人を紹介してくれることもあり、穴場の探し方として有効です。

4.アルバイト・インターン

大学時代のアルバイト先やインターン先からそのまま就職につながるケースもあります。

実際に職場環境や仕事内容を体験できるため、入社後のギャップが少なく、企業側としても信頼のある人材として迎えられる傾向があります。

アルバイト中に業界研究や人脈づくりを行っておくことが重要です。

5.知人・家族

親族や知人からの紹介も、意外な選択肢となる場合があります。

紹介を通じて入社した場合、企業文化や業務内容を事前に把握しやすく、安心感があります。

ただし、紹介であっても企業研究や自己分析は怠らず、主体的な姿勢を持つことが大切です。

6.就活エージェント

就活エージェントは、プロのキャリアアドバイザーが就活生をサポートしてくれるサービスです。

企業探しやエントリーシートの添削、面接対策など幅広い支援が受けられます。

自己分析から内定獲得まで一貫したサポートがあるため、自分に合った企業を見つけやすくなるのが特徴です。

新卒向け！中小企業の探し方

大手企業ばかりに目が行きがちですが、中小企業にも魅力的な企業が多数存在します。

中小企業特化型の就活サイトを使う

「じもナビ」などの中小企業に特化した求人サイトでは、地域に根ざした地場企業や将来性のある成長企業の求人が数多く掲載されています。

大手就活サイトには載っていない企業情報や独自の魅力を発見できるため、選択肢を広げたい就活生にとって非常に有益な情報源となります。

出典：じもナビ

地域密着型の就職イベントに参加する

各自治体が主催する地域密着型の就職イベントや合同説明会では、地元企業の担当者と直接話すことができ、企業の雰囲気や具体的な仕事内容について深く知ることができます。

Uターン・Iターンを考えている新卒の就活生にとっても、地元に戻って働くためのリアルな情報を得られる貴重な場となっています。

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自分に合った企業とは？行きたい企業の見つけ方5選

「どんな企業に行きたいか分からない」という悩みを解消するためには、以下のような観点から企業選びを考えることが重要です。

1.自己分析で価値観を明確にする

まずは自分の価値観・大切にしたいことを明確にすることが企業選びの軸になります。

たとえば「成長機会があるか」「安定した働き方ができるか」「ワークライフバランスを重視できるか」など、人によって重視するポイントは異なります。

自己分析ツールやエニアグラム診断などを活用し、自分がどんな環境や働き方にモチベーションを感じるのかを客観的に把握しておきましょう。

2.働く人を見て「合うかどうか」を見極める

企業説明会や社員インタビューなどで社員の雰囲気を観察することで、「自分と合うかどうか」を判断する材料になります。

企業を選ぶ際には、仕事内容や条件面だけでなく、実際に働いている人の働き方が自分の志向やライフスタイルと合っているかどうかを意識して確認することが大切です。

3.仕事内容を具体的にイメージする

企業研究の際には、求人の内容だけでなく、実際の仕事内容から自分が働くイメージすることが重要です。

企業ごとの業務内容や一日の仕事の流れ、入社後のキャリアパスなどを具体的に調べることで、その企業が自分の将来像とどれだけ一致しているかを客観的に判断することができます。

4.企業比較をして優先順位を見つける

複数の企業を比較することで、自分が何を重視しているのかが明確になります。

給与・勤務地・福利厚生・評価制度など、チェック項目を表にして比べるのも有効であり、優先順位が明確になると、意思決定がしやすくなります。

5.他人の意見も取り入れて視野を広げる

友人・先輩・家族・キャリアアドバイザーなど、他人の意見を聞くことで新たな気づきが得られる場合があります。

就活では、自分では気づかなかった業界や企業との出会いを通じて視野が広がることもありますが、最終的には周囲に流されず、自分の価値観や将来像に基づいて納得のいく決断をすることが大切です。

まとめ

この記事では、新卒向けに、就活での企業の探し方を網羅的に紹介しました。

企業の探し方は一つではなく、多様なルートや視点を持つことで、自分に合った企業を見つけやすくなります。

就活サイトだけに依存せず、SNSや口コミ、キャリアセンター、就活エージェントなど複数の媒体を活用しながら、情報収集を進めていきましょう。

そして何より、自分自身の価値観や希望を明確にした上で企業を探すことが、納得のいく就職に近づく第一歩となります。

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