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大学のキャリアセンターは使えないし怖い?無能?予約取れない時の解決策

大学のキャリアセンターは、無料で利用できる最も身近な就活支援サービスですが、ネット上には「使えない」「怒られるから怖い」といったネガティブな評判も溢れています。

実際に利用しようとしても、予約が埋まっていて相談できないというケースも少なくありません。

本記事では、キャリアセンターが「使えない」「怖い」と言われる本当の理由と、予約が取れない時の具体的な解決策を徹底解説します。

大学のサービスだけに依存せず、賢く就活を進めるための視点を取り入れてください。

この記事を読むのがおすすめな人
  • 大学のキャリアセンターに行くべきか迷っている、慎重派な就活生
  • キャリアセンターで嫌な思いをした経験がある、または行くのが怖いと感じている就活生
  • 予約が取れずに焦っているが、プロのアドバイスを受けたいと考えている就活生
目次

大学のキャリアセンターは使えない?

「キャリアセンターは使えない」という声が上がるのには、構造的な問題や相談員の質の問題が大きく関わっています。

無料である以上、民間サービスのような手厚いサービスを期待しすぎると、ギャップを感じてしまうことがあるでしょう。

ここでは、なぜ「役に立たない」と感じてしまうのか、その背景にある2つの理由を解説します。

相談員によって質にバラつきがある

キャリアセンターに対する不満の多くは、相談員(キャリアカウンセラー)の当たり外れが大きいことに起因します。

親身になってくれる素晴らしい職員がいる一方で、企業の採用現場を離れて久しいOBや、アルバイト感覚の臨時職員が対応しているケースも少なくありません。

そのため、アドバイスの内容が「古い価値観」に基づいていることがあり、現代の就活トレンドとズレた指導をされることがあります。

「とりあえず大手を受けろ」「足を使って稼げ」といった精神論を押し付けられ、学生が「使えない」と感じてしまうのは無理もありません。

担当者を指名できない大学も多く、運要素が強いのが現状です。

大学側の都合を優先されることがある

キャリアセンターの職員は大学の従業員であるため、どうしても「大学の就職率」「有名企業への就職実績」を意識せざるを得ません。

そのため、学生の希望や適性よりも、大学が懇意にしている企業や、内定が出やすそうな企業を強く勧められることがあります。

「君の学歴ならここがいい」と枠にはめられたり、推薦枠を強引に勧められたりすることで、自分の意思が尊重されていないと感じる学生もいるようです。

あくまで「大学の利益」が背後にあることを理解した上で、アドバイスを鵜呑みにせず、一つの意見として受け止める冷静さが必要になってくるでしょう。

大学のキャリアセンターは怖い?

「キャリアセンターに行ったら怒られた」「説教されて泣いた」という体験談も、就活生を遠ざける要因の一つです。

職員側も悪気があるわけではありませんが、教育機関としてのスタンスが、時に威圧的に感じられることがあります。

準備不足で行くと怒られることがある

キャリアセンターはあくまで「学生の自主性」を支援する場所というスタンスをとっていることが多く、手取り足取り教える場所ではないと考えている職員もいます。

そのため、「自分が何をしたいか分かりません」「とりあえず何をすればいいですか?」といったノープラン状態で相談に行くと、「自分で考えてから来なさい」と怒られることがあるようです

厳しい言葉は激励のつもりかもしれませんが、不安を抱えている就活生にとっては精神的なダメージとなり、「もう行きたくない」というトラウマになることもあります。

最低限の自己分析や質問内容を整理してから行くことが、無用なトラブルを避けるコツです。

相性が悪いと「うざい」と感じることがある

相談員との人間的な相性が悪いと、アドバイスのすべてが「うざい」「お節介」に感じられてしまいます。

特に、学生の話を聞かずに自分の武勇伝を語り出すタイプや、高圧的な態度で否定してくるタイプの相談員に当たると、相談自体がストレスになるでしょう。

「この人とは合わない」と感じたら、無理に通い続けず、別の相談窓口を探す方が精神衛生上も得策です。

大学のキャリアセンターの予約が取れない?

キャリアセンターを使いたくても、物理的に使えないという「予約問題」も深刻です。

多くの学生が同じ時期に動くため、必要な時にサポートを受けられないというジレンマが発生します。

就活ピーク時は数週間待ちが当たり前

3月の情報解禁直前や、6月の面接ピーク時期になると、キャリアセンターの予約は一瞬で埋まります。

「ESの添削をしてほしい」「明日の面接練習をしてほしい」と思っても、予約が取れるのは2週間後、という状況がザラにあるようです。

就活はスピード勝負であり、企業の選考スケジュールは待ってくれません。

数週間後の予約を待っている間に選考が終わってしまうこともあり、キャリアセンターだけに頼っていると重要なチャンスを逃すリスクがあります。

就活エージェントを活用する

キャリアセンターの予約が取れない時や、相談員の質に疑問を感じた時は、民間「就活エージェント」を活用するのが賢い選択です。

就活エージェントは、学生一人ひとりに専任のアドバイザーがつき、ES添削から面接対策までをマンツーマンでサポートしてくれます。

大学とは異なり、エージェントは企業から報酬を得ているため、学生は完全無料で手厚いサービスを受けることができるでしょう。

また、夕方以降や土日の相談に対応しているエージェントも多く、予約の取りやすさや柔軟性も大きな魅力です。

「キャリアセンターの予約が取れない」「相談員と合わなくて行くのが怖い」と悩んでいるなら、ぜひ「キャリペン」をご利用ください。 キャリペンは、あなたの希望や適性に寄り添い、二人三脚で内定を目指す就活エージェントです。 大学の就職率のための指導ではなく、あなたが本当に納得できる企業選びを第一に考え、プロの視点でアドバイスを行います。 まずはLINEで気軽に相談してみてください。

大学のキャリアセンターに関するよくある質問

キャリアセンターについてよくある疑問に、結論ファーストでお答えします。

不安を解消し、自分に合った利用方法を見つけてください。

大学のキャリアセンターを使わないと内定は出ませんか?

全くそんなことはありません。

実際、キャリアセンターを一度も利用せずに大手企業や優良企業から内定を獲得する学生は山ほどいます。

重要なのは「誰に相談するか」ではなく、「適切な情報収集と対策ができるか」です。

エージェントやOB訪問、WEBサービスなど、代替手段はいくらでもあります

準備なしでいっても怒られませんか?

相談員によりますが、全くのノープランで行くと厳しい対応をされるリスクはあります。

「怒られる」までいかなくても、話が抽象的になりすぎて具体的なアドバイスが得られない可能性が高いです。

少なくとも「今何に悩んでいるのか」「何を知りたいのか」という相談の目的だけは明確にしてから行くことをおすすめします。

その方が相談員もアドバイスしやすく、有意義な時間になるでしょう。

大学キャリアセンターの利用率は?

大学によって異なりますが、一般的には就活生の6割〜8割程度が何らかの形で利用していると言われています。

ただし、これは「一度でも行ったことがある人」の割合であり、頻繁に利用している「ヘビーユーザー」はもっと少ない傾向にあります。

「みんな使っているから」と焦る必要はなく、自分に必要だと感じた時だけ利用すれば十分です。

キャリアセンターを使うデメリットは?

最大のデメリットは、やはり「相談員の当たり外れ」「予約の取りにくさ」です。

また、大学独自の求人票(大学求人)以外の情報には疎い場合があり、幅広い視野で企業を探したい時には情報不足を感じることもあります。

一つの意見に固執してしまうリスクを避けるためにも、キャリアセンターはあくまで「数ある情報源の一つ」として捉えるのが賢明です。

まとめ

大学のキャリアセンターは便利ですが、「使えない」「怖い」と感じる要因もあり、万能ではありません。

特に繁忙期の予約困難は、就活のスケジュールに致命的な遅れを生じさせるリスクがあります。

大学のサービスに固執せず、キャリペンのような民間エージェントも上手に活用しながら、ストレスなく効率的に就活を進めてください。

自分に合ったサポーターを見つけることが、納得のいく内定への近道です。

「キャリアセンターの予約が取れない」「相談員と合わなくて行くのが怖い」と悩んでいるなら、ぜひ「キャリペン」をご利用ください。 キャリペンは、あなたの希望や適性に寄り添い、二人三脚で内定を目指す就活エージェントです。 LINEで気軽に相談でき、ES添削や面接練習もスムーズに予約可能です。

この記事の監修者

新卒で(株)光通信に入社し、数々の新規事業を立ち上げるなど実績を重ね、執行役員に就任。
その後、株式会社インスパイアを創業し、累計1,000人以上の就活生を支援。
「就活FIT」では、年間500社以上(上場企業を含む)の企業情報を提供し、最短7日での内定獲得をサポートしている。

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