新卒で地元に就職したい！理由や地元に仕事がない場合の探し方を解説

新卒での就職活動において「地元で働きたい」と考える学生は年々増加傾向にあり、交通利便性や地域とのつながりなど、生活の安定を重視する傾向が背景にあります。

しかし一方で、求人の少なさや情報不足から、理想通りに就職できないケースもあります。

この記事では、新卒で地元志向の就活生の割合やその理由、具体的な就職先の探し方、体験談を交えて解説します。

地元で就職したい新卒の割合は？

全国的に新卒で地元就職を希望する学生の割合は高くなっていますが、具体的な割合はどのくらいなのでしょうか？

マイナビの調査によると6割

出典：マイナビキャリアリサーチLab 2025年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査

マイナビが2025年5月に発表した「2025年卒大学生U・Iターン調査」によると、25卒で地元で働きたいと答えた学生の割合は62.3％でした。

慣れ親しんだ地元での生活や経済的に不安のない実家での生活など、安心感のある環境で社会人生活を始めたいと考える新卒の就活生が全国的に多いようです。

背景には、生活コストの安さや人間関係の安心感、感染症流行後のライフスタイルの見直しなどがあるとされています。

新卒が地元で就職したい理由4選

新卒が地元就職を希望する理由は多岐にわたりますが、主に以下の4つが挙げられます。

1. 家族や友人の近くで暮らしたいから

地元就職を選ぶ新卒の多くは、家族や友人と近くで過ごせることに大きな安心感を抱いています。

就職を機に都市部に出ると、これまで日常的に支え合ってきた人たちとの距離が一気に遠のき、精神的な負担が増えることも少なくありません。

実家での暮らしであれば、生活費を節約できるだけでなく、家事のサポートや日々の相談相手がいることで、慣れない社会人生活を支えてくれます。

社会に出るという不安の大きいタイミングだからこそ、信頼できる人たちとの距離感を重視した選択は、長期的にもプラスに働きます。

2. 慣れた環境で安心して働きたいから

これまで長く暮らしてきた地元という環境は、働き始めたばかりの新卒にとって「生活面の安心感」を与えてくれる強力な要素になります。

新天地での生活には、気候や文化、交通手段、人間関係など多くの新しい適応が必要となりますが、地元であればこうしたストレスが最小限で済みます。

たとえば通学に使っていた路線をそのまま通勤に使えたり、昔からの行きつけの店に通えたりと、日常の基盤が整っていることで精神的にも落ち着いて働けます。

慣れた環境のなかで社会人生活をスタートできることは、仕事以外の負担を抑え、安定した成長を後押ししてくれます。

3. 通勤時間を短くしたい

通勤時間の短縮は、働き方の満足度に直結する非常に大きなメリットであり、新卒で地元就職を選ぶ決め手になるケースも多くあります。

都市部では片道1時間以上の通勤が当たり前で、毎朝の満員電車に疲弊することが日常化しがちですが、地元であればその負担は大幅に軽減されます。

たとえば自転車や車で15〜30分の通勤で済むケースも多く、その分、朝の時間に余裕ができたり、帰宅後に趣味や自己研鑽に充てる時間を確保できます。

仕事のパフォーマンスを高めるだけでなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりにもつながる重要な要素です。

4. 地元に貢献したいから

地元の経済や社会に貢献したいという想いは、新卒の就活生の中でも特に「地元愛」を持つ人たちに共通する強い動機です。

育ってきた地元に少しでも恩返ししたい、地域のこれからに関わる仕事がしたいという思いは、単なる就職先の選択を超えた、深い意味のある動機と言えるでしょう。

たとえば、地域の課題解決に取り組む企業や、地場産業の発展に尽力する中小企業では、地元出身の新卒が活躍しているケースも多くあります。

地元就職という選択は、少子高齢化や過疎化が進む地域において、地域経済やコミュニティの維持に貢献する重要な役割を果たします。

新卒で地元就職を目指す就活生には、就活エージェント「就活FIT（フィット）」の利用がおすすめです。企業選びからES添削、面接対策まで専任アドバイザーが無料でサポートいたします。ES通過率80％超、内定獲得率90％以上という高い実績も魅力です。まずはLINEで無料相談してみましょう！

新卒で地元で働きたいけど仕事がない場合の探し方

新卒で地元就職を希望しても「求人が少ない」「情報が見つからない」と感じることは多いでしょう。

ここでは、新卒向けの地元就職の探し方を6つ紹介します。

地元求人サイトやハローワークを使う

新卒で地元で就活する際には、地域密着型の求人サイトやハローワークを活用するのが基本とされています。

大手サイトに掲載されていない中小企業や地域限定の求人情報が見つかることも多く、選択肢を広げるために有効です。

ハローワークでは就職相談や企業説明会も無料で提供されており、地域事情に即したサポートが受けられます。

出典：ハローワーク

地方自治体の支援制度を活用する

地方自治体は若年層の地元定着を促すため、新卒の就活生にもUターン・Iターン支援策を複数提供しているところがあります。

具体的には、就職活動に伴う交通費や引っ越し費用、住宅補助などがあり、経済的な支援を受けられる場合があります。

支援内容は自治体ごとに異なるため、各自治体の公式サイトや支援窓口で確認が必要です。

職種や業種の幅を広げる

地元での就職先が限られている場合、希望する職種や業種に固執せず柔軟に考えることが選択肢を広げる鍵となります。

営業・販売・事務職など一般的な職種に加え、医療・製造・観光といった地域産業にも目を向けることで、新たな可能性が見えてくることがあります。

専攻や理想とのギャップにとらわれず、まずは情報収集を広く行う姿勢が大切です。

地元企業の説明会やインターンに参加する

地元企業を理解し、自分に合った職場を見極めるためには、合同企業説明会や短期インターンへの参加が有効です。

こうした機会を通じて実際の企業文化や働く環境に触れることができ、ミスマッチの防止につながります。

説明会やインターンは大学や自治体が主催することも多く、比較的参加しやすいのが特徴です。

リモート勤務で地元から働く

リモートワークの普及により、地元に住みながら都市部企業に就職するという新たな働き方も実現可能になっています。

とくにITやクリエイティブ系など、職種によってはフルリモート・ハイブリッド勤務が定着しつつあります。

求人検索では「在宅勤務可」「勤務地不問」といった条件で絞ることで、そうした働き方ができる企業を見つけやすくなります。

知人や家族などの人脈で非公開求人を探す

地域では、知人や家族を通じて非公開求人や推薦枠の情報が得られることも少なくありません。

とくに中小企業では、紹介を通じた採用活動が行われているケースがあり、信頼関係を重視した採用がなされる傾向にあります。

地元での就活では、家族や知人といった身近な人脈から、思いがけない求人情報につながることもあるため、地域に根ざしたつながりをうまく活用することが有効です。

新卒で地元就職した体験談を知恵袋から紹介

実際に新卒で地元就職を選んだ人の中には、成功したという声もあれば、後悔しているという声もあります。

ここでは、実際の知恵袋の投稿をもとに2つの事例を紹介します。

地元のアットホームな環境が良かった

Aさんは新卒で地元・新潟の総合病院に就職し、やはり自分には地元の温かい雰囲気が合っていると実感したといいます。

その後、上京して東京の病院でも働きましたが、一人暮らしの孤独や家族と離れて暮らす不安を感じることもあったそうです。

保健師を目指して地元の求人を探す中で、なじみのある医院の募集を見つけ、関東と変わらない待遇にも安心感が持てました。

地元ならではの人との距離の近さや、親しい人々と過ごせる生活に、働く場所としての魅力を再認識したようです。

出典：知恵袋

大学の友達と離れて孤独を感じ後悔した

Bさんは新卒で地元にUターン就職しましたが、大学時代の友人たちと離れたことで強い孤独を感じ、地元での暮らしに後悔を抱くようになったそうです。

職場とアパートを往復するだけの毎日が続き、人との関わりが極端に減ったことで、社会から取り残されたような不安に苛まれています。

仕事内容や将来への不安も重なり、かつて大学生活で感じていた「勢い」が失われたことに喪失感を覚えたと語っています。

地元就職には安心感もありましたが、大学時代の環境や人間関係を失ったことが、想像以上に大きなストレスになっていると感じています。

出典：知恵袋

まとめ

この記事では、新卒で地元就職したい理由や、地元に仕事がない場合の就職先の探し方、地元就職の実際の体験談を紹介しました。

新卒で地元就職を目指す際は、希望者が多い一方で情報や選択肢が限られているという現実がありますが、生活コストの低さや家族との距離の近さ、地域貢献など多くのメリットも存在します。

後悔のない選択をするには、自分の価値観や将来像を明確にし、地元で働くことがその延長にあるかどうかを見極めることが重要です。

新卒で地元就職を目指す就活生には、就活エージェント「就活FIT（フィット）」の利用がおすすめです。企業選びからES添削、面接対策まで専任アドバイザーが無料でサポートいたします。ES通過率80％超、内定獲得率90％以上という高い実績も魅力です。まずはLINEで無料相談してみましょう！