ミーツカンパニーはやばい？しつこい電話・退会・内定率・参加企業を解説

ミーツカンパニー（Meets Company）は、株式会社DYMが運営する就活イベント・エージェントサービスです。

検索すると「やばい」というキーワードが表示されるため、利用に不安を感じる人もいるでしょう。

この記事では、ミーツカンパニーが本当に「やばい」のか、就活生の評判や口コミ、データを基に客観的に検証し、その実態を解説します。

ミーツカンパニーはやばい？評判・口コミを検証

ミーツカンパニーに関する「やばい」という評判は、主に「電話のしつこさ」や「退会・キャンセルのしにくさ」に関する口コミから来ていると考えられます。

「電話がしつこい」は本当か？

「電話がしつこい」という口コミは、一定数存在します。 

これは、ミーツカンパニーがイベント参加促進や面談設定のために積極的に連絡を行っているためです。

もし連絡が多すぎると感じる場合は、電話に出られる時間帯を伝えたり、連絡を控えてほしい旨を明確に伝えることで、頻度を調整してもらうことが可能です。

「イベントのキャンセルができない」「退会できない」は嘘？

「キャンセルや退会ができない」というのは事実ではありません。 

ミーツカンパニーのイベントは公式サイトや電話でキャンセル可能であり、退会（個人情報の削除）も問い合わせ窓口から申請できます。

「できない」という口コミは、手続きの導線が分かりにくいことや、退会時に利用継続を勧められる（引き止め）ことがあるためと考えられます。

法的に退会させないことは不可能ですので、明確に意思表示することが重要です。

イベントに行っても内定が出ない？

イベントに参加すれば必ず内定が出るわけではありませんが、内定に繋がる可能性は十分にあります。

ミーツカンパニーのイベントは、企業との接点を持つ「きっかけ」の場です。「内定が出ない」と感じる場合、事前の企業研究や自己PRの準備が不十分である可能性があります。

イベント参加だけでなく、その後の個別サポートも含めてミーツカンパニーを活用することが内定への近道です。

紹介される求人の質は？

紹介される求人の質については、賛否両論あるのが実情です。

ミーツカンパニーは、ベンチャーから中小企業、一部大手まで幅広く扱っています。

「求人の質が低い」と感じる要因は、保有求人と就活生の希望条件とのミスマッチが考えられます。

ミーツカンパニーを利用する際は、自分の希望条件を明確に伝え、提案された求人についても自分で企業研究を行う姿勢が重要です。

ミーツカンパニー（Meets Company）の強み

ミーツカンパニーが「やばい」と評される一方で、多くの就活生に利用され、実績を上げているのも事実です。

ミーツカンパニー（Meets Company）が持つ強みを解説します。

データで見る「内定率」の高さ

ミーツカンパニーは、高い内定率を強みとして公表しています。 

この背景には、単にイベントを開催するだけでなく、プロの就活アドバイザーによる手厚いサポート体制があります。

イベント参加後、希望者には個別の面談が設定され、自己分析、ES添削、面接対策までマンツーマンで支援します。

このマッチング精度の高さが、ミーツカンパニーの高い内定率につながっていると考えられます。

厳選された「参加企業」との出会い

ミーツカンパニーのイベントには、厳選された企業が参加しています。

 大手からベンチャーまで多様な企業が集まり、小規模な座談会形式で近い距離でコミュニケーションが取れるのが特徴です。

一般的な合同説明会とは異なり、企業の採用担当者や経営者と直接対話できるため、社風や仕事内容を深く理解できます。

採用意欲が非常に高い企業が参加しており、イベント当日に選考が進むスピード感もミーツカンパニーの魅力です。

高頻度で開催される「イベント」形式

全国各地で高頻度にイベントが開催されている点も強みです。

主要都市はもちろん地方都市でも開催されており、オンラインイベントも充実しているため、地域やスケジュールに合わせて参加しやすい環境が整っています。

自分のスケジュールや就活の進捗状況に合わせて、最適なイベントを選ぶことができます。

ミーツカンパニーなどの大手就活エージェントは、登録人数の多さからサポートが手薄になることがあります。就活エージェントキャリペンなら、大手就活エージェントと違って、一人一人に専任のプロのアドバイザーがつき、親身になって相談に乗ってくれます。大手就活エージェントでは紹介できないような非公開求人も多数保有しているため、ぜひ一度、気軽にLINEで無料就活相談してみてください。

就活エージェントの賢い使い方

ミーツカンパニーのような就活エージェントは、賢く活用すれば就活の強力な味方になります。

「やばい」という評判に惑わされず、サービスを最大限に活かす使い方を紹介します。

背景のある質問をする

エージェントには具体的な背景や理由を添えて質問することが重要です。

「〇〇業界志望で□□を重視している」といった具体的な要望を伝えることで、ミーツカンパニーのアドバイザーも的確なサポートがしやすくなります。

具体的な要望を伝えることで、あなたの本気度が伝わりやすくなります。

担当者が合わなければ変えてもらう

担当のエージェントと相性が合わないと感じた場合は、変更を申し出ましょう。 

担当者との相性はサポートの質に直結します。

「希望と違う求人ばかり紹介される」などの不満があれば、運営事務局に連絡し、客観的な理由を伝えて変更を依頼するのが賢明です。

紹介された求人でも自分で調べる

エージェントから紹介された求人でも、必ず自分で詳細を調べましょう。

 エージェントの情報をうのみにせず、企業の公式サイトや口コミサイトで、労働環境や社風などを多角的に情報収集することが、入社後のミスマッチを防ぎます。

自分の就活の軸をしっかり持つ

最も重要なのは、自分自身の「就活の軸」を明確に持つことです。

エージェントはあくまでサポート役です。

ミーツカンパニーからの提案が自分の軸とずれていると感じたら、流されずにきっぱりと断る勇気を持ちましょう。

最終的な意思決定は自分自身で行うという意識が不可欠です。

まとめ

ミーツカンパニー（Meets Company）が「やばい」と言われる背景には、「しつこい電話」などのネガティブな口コミがありますが、これらは適切な対処（意思表示）によって回避可能です。

一方で、ミーツカンパニーは「高い内定率」や「厳選企業との密な交流」といった明確な強みを持つサービスです。

「やばい」という評判をうのみにせず、メリットとデメリットを理解した上で、「自分の就活の軸」を持って主体的にサービスを活用することが、就活成功への鍵となります。

ミーツカンパニーなどの大手就活エージェントは、登録人数の多さからサポートが手薄になることがあります。就活エージェントキャリペンなら、大手就活エージェントと違って、一人一人に専任のプロのアドバイザーがつき、親身になって相談に乗ってくれます。大手就活エージェントでは紹介できないような非公開求人も多数保有しているため、ぜひ一度、気軽にLINEで無料就活相談してみてください。