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Fランの就活は厳しい?きつい・悲惨と言われる理由と逆転就職する方法5選

就活中、Fランだと就活は厳しいのではないかと不安を感じる学生は少なくありません。

インターネット上では「Fラン 就活 厳しい」や「Fラン 就職 悲惨」といった言葉を目にすることもあります。

しかし、実際の就職活動は大学名だけで決まるものではありません。

この記事では、Fランの就活が厳しいと言われる理由を整理し、現実的な就職活動の進め方を解説します。

この記事を読むのがおすすめな人
  • Fラン大学で就活に不安を感じている就活生
  • 就職活動の進め方が分からない就活生
  • 学歴に自信がなく行動に迷っている就活生
目次

Fラン大学では就職できないって本当?

Fラン大学では就職できないと言われがちですが、実際はどうなのでしょうか。

結論:Fランでも就職はできる

結論として、Fラン大学であっても就職することは可能です。

大学名だけで評価が決まるわけではなく、個人の経験や行動が重視される場面も多くあります。

大学のレベルが低いと就職できないのではないかと不安を感じる学生は少なくありませんが、実際には多くの学生が内定を獲得しています。

大学生の就職率は98%

出典:文部科学省

文部科学省の調査によると、大学生の就職率は約98%です。

これは、ほとんどの学生が卒業後に就職していることを示しています。

企業選びや準備状況によって結果に差が出ることはありますが、大学名だけで就職が不可能になるわけではありません。

就職活動は準備と行動によって結果が変わります。

Fランの就活が厳しいと言われる理由

Fラン大学の就活が厳しいと言われる背景には、学歴だけではなく就職活動の環境や準備状況など、いくつかの要因があります。

ここでは、なぜ就活が難しく感じられるのかを具体的に整理していきます。

学歴フィルターで応募できない企業があるから

企業によっては、応募条件として大学群を基準にしている場合があります。

特に大手企業や人気企業では応募者数が多く、書類選考の段階で大学名が判断材料になることがあります。

その結果、エントリーできる企業の選択肢が少ないと感じる学生もいます。

Fラン大学の学生にとっては、選考に進む前の段階で壁を感じやすい要因の一つです。

大手企業志向が強く競争が激しくなるから

志望企業が大手に偏りやすいことが、就活の難しさにつながる場合があります。

Fラン大学では、身近に大手企業へ就職した先輩やOBの情報が少ないため、企業研究の選択肢が限られやすい傾向があります。

その結果、「まずは知っている企業を受ける」という就活になりやすく、大手企業への応募が集中することがあります。

自己PRやガクチカの準備が不足しやすいから

学生時代の経験を整理する機会が少ないことが、自己PRの難しさにつながる場合があります。

Fラン大学では研究活動や長期インターンへの参加率が比較的低い場合があり、就活を意識した経験づくりが遅れることがあります。

また、周囲に就活経験者が少ない場合、自分の経験をどのように言語化すればよいか分からないまま選考を迎えてしまうこともあります。

就活の情報やサポートを得にくいから

就活に関する情報源が限られていることが、準備の遅れにつながる場合があります。

Fラン大学ではOB訪問のネットワークが少なかったり、企業説明会の機会が限定的だったりすることがあります。

さらに、キャリアセンターの利用率が低い場合や、就活イベントへの参加機会が少ない場合、就職活動の進め方を体系的に理解する機会が不足することがあります。

Fランでも逆転就職するための方法5選

大学の偏差値に関係なく、就職活動は準備と行動によって結果を変えることができます。

Fラン大学の学生でも、就活の進め方を工夫することで選択肢を広げることが可能です。

ここでは、逆転就職につながりやすい具体的な行動を紹介します。

自己分析を徹底する

Fラン大学の学生の場合、大学名ではなく「どんな経験をしてきたか」が評価の中心になることが多いため、自己理解が特に重要になります。

アルバイトやサークル活動、授業での経験などを振り返り、どのような課題に取り組み、どのように工夫したのかを整理しておくことで、志望動機や自己PRに一貫性が生まれます。

自己分析が進むほど、自分に合う企業も見つけやすくなります。

ガクチカを作っておく

学生時代の経験(ガクチカ)を具体的に説明できる状態にしておくことが重要です。

特別な実績がなくても、継続して取り組んだ経験は評価につながります。

例えばアルバイトでの業務改善、サークル活動での役割、ゼミでの発表準備などもガクチカになります。

重要なのは成果の大きさではなく、課題への向き合い方や工夫を説明できることです。

経験を言語化しておくことで面接でも自信を持って話せるようになります。

中小企業や成長企業にも目を向ける

企業選びの視野を広げることで、就活の選択肢は大きく増えます。

日本企業の多くは中小企業であり、成長機会が多い企業も存在します。

大手企業だけに絞ると応募先が限られてしまいますが、仕事内容や企業文化を基準に企業を探すことで、自分に合う企業を見つけやすくなります。

Fラン大学の学生にとっては、企業規模ではなく働き方や成長環境に注目することが重要です。

面接対策を繰り返す

面接力は練習によって向上します。模擬面接やフィードバックを繰り返すことで、自分の伝え方を改善できます。

特に自己PRや志望動機は、実際に声に出して練習することで伝わりやすくなります。

経験が少ないと感じる場合でも、説明の仕方を工夫することで評価が変わることがあります。

面接は経験を積むほど慣れていくため、早めに練習を始めることが重要です。

就活エージェントを活用する

第三者である就活エージェントを活用することで、就活を効率的に進めることができます。

求人紹介や面接対策、企業研究のサポートを受けることで、自分だけでは気づけない選択肢を知ることができます。

特に就活の進め方に不安がある場合、キャリアアドバイザーに相談することで方向性が明確になります。

情報不足や準備不足を補う手段として、就活エージェントを活用する学生も増えています。

おすすめの就活エージェント:キャリペン

キャリペンは、学歴に自信がない学生のサポートに強い就活エージェントで、求人紹介だけでなく面接対策や就活の進め方までサポートしてもらえます。実際に、サポートを受けることで最短2週間で内定を獲得したケースもあります。一人で就活を進めることに不安がある場合は、まずは気軽に相談してみてください!

【知恵袋で見る】Fランの就活の現実

ここでは、実際の知恵袋の相談内容からFランの就活の傾向を整理します。

Fランから就活した人、実際どのくらい就活苦戦しましたか?

下位の地方国立大学の学生として大手企業を中心に就活を進め、50社以上に応募しました。最終的に複数の内定を獲得できましたが、選考は厳しかったと感じています。

インターンシップに参加し、早期選考を経験しながら就活を進めたものの、人気企業では学歴による壁を感じる場面もあったとされています。

一方で、企業規模を広げて応募した場合は内定率が高くなったという内容もあり、企業選びによって結果が大きく変わる可能性があることが分かります。

出典:知恵袋

Fランの就活ってどのくらい悲惨ですか?

Fランかどうかはあまり関係ないです。
悲惨かどうかは本人の頑張り次第です。

出典:知恵袋

このようにFラン大学かどうかよりも、就活の結果は本人の取り組み方によって変わるという意見も見られます。

大学名に関係なく準備や行動が不足していれば就活が厳しくなる一方、十分に準備をして行動すれば結果につながる可能性があります。

Fラン大学から大手に就職した方々は大学時代に何をしたんですか?

長期インターンをやったり、SPIの勉強をかなりしたり、面接練習を何十回もしてると思います。

出典:知恵袋

特別な経歴というよりも、選考対策に時間をかけて準備をしていたことが共通点として挙げられています。

大学名よりも、就活に向けた準備量や行動量が結果に影響する可能性があることが分かります。

まとめ

この記事からもわかるように、Fラン大学だから就活が厳しいというわけではありません

就活が厳しいと感じられる背景には、応募環境や情報量、準備機会の違いなど複数の要因があります。

しかし、知恵袋の体験談にもあるように、就活の結果は大学名だけで決まるものではなく、準備や行動によって変わる可能性があります。

自己分析やガクチカの整理、面接対策などを進めることで、選考を突破できる可能性は高まります。

就活の進め方に迷っている人は、就活エージェントに相談するのもおすすめです。
キャリペンでは、学歴に不安がある学生向けの求人紹介や面接対策のサポートを受けることができます。
一人で就活を進めるよりも効率よく企業を見つけられる場合もあり、最短2週間で内定につながるケースもあります。まずはLINE登録で就活相談をしてみてください!

この記事の監修者

新卒で(株)光通信に入社し、数々の新規事業を立ち上げるなど実績を重ね、執行役員に就任。
その後、株式会社インスパイアを創業し、累計1,000人以上の就活生を支援。
「就活FIT」では、年間500社以上(上場企業を含む)の企業情報を提供し、最短7日での内定獲得をサポートしている。

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